No post anterior, sobre aprendizado, vimos como funciona de forma simplificada o nosso processo de aprendizado e também como precisamos estar atentos à capacidade limitada da nossa memória de trabalho enquanto aprendemos. Vimos, também, algumas ações simples que podíamos tomar para economizar esses recursos da memória de trabalho de modo a facilitar o aprendizado. Como... Continue Reading →
Preciso de um treinamento que realmente faça as pessoas aplicarem o conhecimento na prática. Quem não quer? É disso que vamos falar neste post.
Como podemos avaliar o retorno sobre o investimento em educação de uma empresa?
Como a autonomia no trabalho pode funcionar e o que o ambiente pode proporcionar para que essa autonomia aconteça de forma mais fluida e eficaz.
Para desenvolver uma cultura de aprendizado, a empresa precisa dar o suporte necessário para que as pessoas aprendam. Nesse post falamos de 5 práticas que podemos realizar para facilitar essa cultura.
Semana passada lemos sobre processos de tomada de decisão, impacto das soft skills nas carreiras e como as empresas devem se preocupar cada vez mais com o âmbito social.
As mulheres ainda enfrentam diversos desafios no mercado de trabalho e um deles é conseguir crescer e assumir cargos altos em empresas. O texto fala sobre o que pode contribuir para que elas tenham essa dificuldade e como empresas podem ajudar.
Impacto das metas na performance: 5 pontos importantes para facilitar a criação do comprometimento necessário.
Na busca por criar times incríveis, o que podemos fazer para que pessoas atinjam resultados cada vez mais desafiadores? Será que uma cultura de aprendizado pode nos ajudar?
