No post anterior, sobre aprendizado, vimos como funciona de forma simplificada o nosso processo de aprendizado e também como precisamos estar atentos à capacidade limitada da nossa memória de trabalho enquanto aprendemos. Vimos, também, algumas ações simples que podíamos tomar para economizar esses recursos da memória de trabalho de modo a facilitar o aprendizado. Como... Continue Reading →
Para se ter um time de alta performance é importante que possamos aprender com nossos erros e evoluir. Mas como podemos facilitar esse comportamento no nosso time e empresa?
Preciso de um treinamento que realmente faça as pessoas aplicarem o conhecimento na prática. Quem não quer? É disso que vamos falar neste post.
Por que algumas pessoas parecem sempre conseguir o que buscam enquanto outras não? E como isso se relaciona com a performance no trabalho?
Dominar novos assuntos é uma coisa tão importante e buscada, mas será que estamos aprendendo de maneira eficiente? Vamos ver o que a ciência diz.
Para desenvolver uma cultura de aprendizado, a empresa precisa dar o suporte necessário para que as pessoas aprendam. Nesse post falamos de 5 práticas que podemos realizar para facilitar essa cultura.
Na busca por criar times incríveis, o que podemos fazer para que pessoas atinjam resultados cada vez mais desafiadores? Será que uma cultura de aprendizado pode nos ajudar?
