Leituras da semana passada: Síndrome do impostor, liderança e análise de problemas.

woman reading a book
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Aqui tem nosso resumo semanal. O objetivo é trazer links e breves resumos de textos que achamos relevantes.  O resumo tem um tom mais geral, reunindo leituras que foram feitas durante a última semana e que se relacionam de alguma forma com o desafio contínuo de tentar construir um time incrível de trabalho.

 

How to tell if a problem is complex or merely complicated

Aqui é uma explicação super legal sobre a diferença entre um desafio complicado versus um desafio complexo. São realmente coisas bem diferentes. Complicado, não necessariamente é complexo. Acho que vale a pena a leitura, justamente para que consigamos enxergar cada coisa do jeito que ela realmente é.

 

Common Traits of the Best Digital Leaders

Um artigo que comenta sobre as principais características buscadas nas lideranças da chamada Era Digital. Sobre a Era Digital tenho pouco a dizer, apenas que é uma buzzword que não deveria significar nada para ninguém. Já as características presentes lá têm muita ligação com o jeito que vemos o mundo da liderança. Só que tais características não nascem com a pessoa, por sinal espero que você já tenha superado essa crença também, ninguém nasce líder, é uma habilidade como qualquer outra e pode ser desenvolvida.

These are the upsides to having impostor syndrome

Esse é um texto que traz um viés interessante sobre a Síndrome do Impostor. Esse é um comportamento comumente citado por várias pessoas, na minha opinião até com uma certa dose de levianismo. Basta a pessoa duvidar de si que pronto, ela deve ter Síndrome de Impostor. Independente da situação, como quase tudo na vida, podemos enxergar um lado positivo sobre esse comportamento. É citado como o fato de você ser mais crítico em relação a si, entre outras coisas, pode ser benéfico para sua carreira.

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